Cómo solicitar la prestación por nacimiento y cuidado de menor — Guía paso a paso
Solicita la prestación por nacimiento y cuidado de menor (baja maternal/paternal). Requisitos, duración, cuantía 2026 y cómo pedirla en la Seguridad Social.
Respuesta rápida
¿Cómo solicitar la prestación por nacimiento y cuidado de menor?
Puedes solicitar la prestación por nacimiento y cuidado de menor en el INSS online con certificado digital o Cl@ve, o presencialmente con cita previa. La duración es de 16 semanas para cada progenitor al 100% de la base reguladora. El trámite es gratuito y se resuelve en aproximadamente 30 minutos.
Información verificada
Información revisada y verificada el 23 de julio de 2026.
Información actualizada sobre el procedimiento para solicitar la prestación por nacimiento y cuidado de menor en España, incluyendo la duración, cuantía y requisitos actualizados para 2026.
¿Qué es la prestación por nacimiento y cuidado de menor?
La prestación por nacimiento y cuidado de menor es la prestación económica de la Seguridad Social que sustituye al salario durante los periodos de descanso por nacimiento de hijo, adopción o acogimiento. Desde 2021 ambos progenitores tienen el mismo derecho: 16 semanas cada uno al 100% de la base reguladora.
La prestación por nacimiento y cuidado de menor, anteriormente denominada baja por maternidad y paternidad, es uno de los derechos laborales más importantes para las familias. Desde la reforma del Real Decreto-ley 6/2019, ambos progenitores tienen exactamente los mismos derechos, sin distinción de sexo.
La prestación consiste en el 100% de la base reguladora del trabajador durante las 16 semanas. Las 6 primeras semanas son obligatorias e ininterrumpidas a jornada completa tras el nacimiento. Las 10 restantes pueden disfrutarse en periodos acumulados o a tiempo parcial durante los 12 meses siguientes.
Características principales
- Duración: 16 semanas por cada progenitor.
- Cuantía: 100% de la base reguladora.
- Requisitos de cotización: varían según la edad del solicitante.
- Compatibilidad: las 10 últimas semanas pueden disfrutarse a tiempo parcial.
- Ampliación: 2 semanas adicionales por cada hijo a partir del segundo en parto múltiple.
Requisitos
Requisitos para la prestación por nacimiento y cuidado de menor
Estar dado de alta en la Seguridad Social (por cuenta ajena o autónomo).
Cumplir el periodo mínimo de cotización según la edad:
- Menos de 21 años: no se exige cotización mínima.
- Entre 21 y 26 años: 90 días en los 7 años anteriores.
- Más de 26 años: 180 días en los 7 años anteriores.Estar al corriente en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Iniciar el descanso laboral por nacimiento, adopción o acogimiento.
Documentación necesaria
Documentación necesaria
DNI o NIE del solicitante.
Libro de familia o certificado de nacimiento del menor.
Informe de la empresa con la fecha de inicio y fin del descanso.
Número de afiliación a la Seguridad Social.
Número de cuenta bancaria (IBAN) para el cobro de la prestación.
Paso 1 — Prepara la documentación
- Consigue el libro de familia o el certificado de nacimiento del menor en el Registro Civil.
- Solicita el informe de empresa donde conste la fecha de inicio y fin del descanso laboral.
- Ten a mano tu DNI o NIE, tu número de afiliación a la Seguridad Social y tu número de cuenta bancaria.
Paso 2 — Accede a la sede del INSS
- Entra en la sede electrónica de la Seguridad Social con certificado digital o Cl@ve.
- También puedes acceder a través de Tu Seguridad Social (interfaz más sencilla sin certificado, solo con datos personales).
- Si prefieres la atención presencial, solicita cita previa en tu centro de la Seguridad Social.
Paso 3 — Rellena la solicitud
- Selecciona el trámite "Prestación por nacimiento y cuidado de menor".
- Introduce tus datos personales y los del menor.
- Indica el periodo de descanso (fecha de inicio y fin).
- Adjunta la documentación requerida en formato digital.
- Revisa y confirma los datos antes de enviar.
Paso 4 — Recibe la resolución
- El INSS procesa la solicitud de forma inmediata en la mayoría de los casos.
- Recibirás la notificación de la resolución en tu sede electrónica o por correo.
- La prestación se abona mensualmente por transferencia bancaria durante las 16 semanas.
- La empresa deja de pagarte el salario y el INSS asume el pago directo de la prestación.
Paso 5 — Gestión del permiso a tiempo parcial (opcional)
- Si quieres disfrutar las 10 últimas semanas a tiempo parcial, acuerda con tu empresa la reducción de jornada (entre el 25% y el 75%).
- Comunica el acuerdo al INSS para que ajuste la prestación proporcionalmente.
- La prestación se reduce en el mismo porcentaje que la jornada laboral.
Coste
Coste total
Gratuito
Solicitar la prestación por nacimiento y cuidado de menor es completamente gratuito. No hay tasas ni costes administrativos asociados al trámite. La prestación se cobra al 100% de la base reguladora durante las 16 semanas, sin descuentos ni comisiones.
Plazos
- Solicitud: 15 días hábiles desde el inicio del descanso (normalmente el día del parto o la fecha de inicio del permiso).
- Resolución: inmediata o en pocos días en la mayoría de los casos.
- Cobro: mensual por transferencia bancaria, normalmente a mes vencido.
- Duración: 16 semanas para cada progenitor.
- Ampliación: 2 semanas adicionales por cada hijo en parto múltiple (a partir del segundo).
Consejos útiles
- Solicítalo cuanto antes. El plazo es de 15 días hábiles desde el inicio del descanso. Si se supera, puedes perder días de prestación.
- Ambos progenitores tienen derecho a 16 semanas cada uno. No renunciéis a ninguno de los dos permisos; son derechos individuales e intransferibles.
- Planifica el disfrute de las semanas no obligatorias. Podéis alternaros o disfrutarlas simultáneamente según vuestras necesidades.
- Si eres autónomo, la prestación también es para ti. Debes acreditar el cese o reducción de tu actividad. La cuantía se calcula sobre tu base de cotización.
- En caso de parto múltiple, recuerda que se añaden 2 semanas por cada hijo adicional. Esto aplica a ambos progenitores.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre la prestación por nacimiento y cuidado de menor
Normativa aplicable
Real Decreto Legislativo 8/2015
30 de octubre de 2015
Consultar texto oficialTexto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que regula la prestación por nacimiento y cuidado de menor en sus artículos 177 a 185.
Real Decreto-ley 6/2019
1 de marzo de 2019
Consultar texto oficialDe medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades en el empleo, que equiparó los permisos de maternidad y paternidad a 16 semanas.
Enlaces oficiales
Información oficial del INSS sobre la prestación, requisitos y procedimiento de solicitud.
Abrir enlace oficial
Portal oficial para realizar la solicitud online de la prestación y otros trámites con la Seguridad Social.
Abrir enlace oficial
Acceso directo a la solicitud online sin necesidad de certificado digital, solo con datos personales.
Abrir enlace oficial
Trámites relacionados
Trámites relacionados
Control de calidad
Cada progenitor tiene derecho a 16 semanas al 100% de la base reguladora, con 6 semanas obligatorias tras el nacimiento.
El trámite es gratuito y se realiza en el INSS online o presencialmente con cita previa.
Se debe solicitar en un plazo de 15 días hábiles desde el inicio del descanso.
Los autónomos también tienen derecho con el mismo procedimiento adaptado a su actividad.
En caso de parto múltiple se añaden 2 semanas adicionales por cada hijo a partir del segundo.
Historial de cambios
23 de julio de 2026
Publicación inicial de la guía completa para solicitar la prestación por nacimiento y cuidado de menor. Se incluye la duración vigente, requisitos actualizados y el paso a paso detallado para 2026.
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